Yetki Görev ve Sorumluluklar

BÖLÜM BAŞKANI GÖREV TANIM
Süleyman Demirel Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek
Yüksekokulu’nun vizyon ve misyonu doğrultusunda, önlisans düzeyindeki eğitim-öğretim faaliyetlerinin
etkinlik ve verimlilik ilkeleri çerçevesinde yürütülmesini sağlamak üzere bölüm içindeki idari ve akademik
süreçleri koordine eder.
BÖLÜM BAŞKANI GÖREV VE SORUMLULUKLAR
2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 21. maddesi uyarınca:
1. Bölüm, bölüm başkanı tarafından yönetilir.
2. Bölüm başkanı, görevde bulunamayacağı durumlarda öğretim elemanlarından birini vekil olarak
görevlendirir.
3. Altı aydan uzun süreli ayrılıklarda aynı usulle yeni bir bölüm başkanı atanır.
4. Bölüm başkanı, bölümün tüm eğitim-öğretim, uygulama, araştırma ve diğer faaliyetlerinin düzenli ve
verimli yürütülmesinden sorumludur.
5. Bölüm kurullarına başkanlık eder.
6. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük makamına yazılı olarak bildirir.
7. Müdürlük ile bölüm arasındaki yazışmaların zamanında ve düzenli şekilde yapılmasını sağlar.
8. Bölüme bağlı programlar arasında eşgüdümü sağlar.
9. Ders dağılımlarını öğretim elemanları arasında dengeli şekilde planlar.
10. Eğitim-öğretim sürecinin planlandığı şekilde kesintisiz yürütülmesini sağlar.
11. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin doğru ve zamanında hazırlanmasını koordine eder.
12. Eğitim-öğretimle ilgili sorunları tespit eder ve Müdürlük makamına iletir.
13. Bölümün değerlendirme ve kalite süreçlerini yürütür, sonuçlarını raporlar.
14. Programların akreditasyon süreçlerine liderlik eder.
15. Eğitim ve araştırmaların etkinliği için öğretim elemanları arasında güçlü bir iletişim ortamı oluşturur.
16. Yüksekokul Akademik Kurulu’nda bölümle ilgili gerekli bilgi ve belgeleri sunar.
17. Her dönem başında ders kayıt işlemlerinin düzenli yürütülmesini sağlar.
18. Öğrencilerin eğitim-öğretim sürecindeki sorunlarıyla yakından ilgilenir.
19. Öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin sağlıklı ve akademik düzeyde sürdürülmesini sağlar.
20. Ders kayıtlarının etkinliği için akademik danışmanlarla düzenli toplantılar yapar.
21. Önlisans düzeyindeki yönetmelik ve yönergelerin doğru uygulanmasını sağlar.
22. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli ve planlı şekilde yürütmesini sağlar.
23. ERASMUS ve FARABİ gibi değişim programlarının bölüm düzeyindeki planlamasını yapar.
24. Yüksekokulun etik kurallarına uyar, iç kontrol ve denetim faaliyetlerine katkı sağlar.
25. Müdürlük tarafından verilen diğer görevleri yerine getirir.
BÖLÜM BAŞKANI YETKİLERİ
• Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları yerine getirme yetkisine sahiptir.
• Gerekli araç, gereç, belge ve kaynakları kullanabilir.
• Süleyman Demirel Üniversitesi ve Meslek Yüksekokulu düzeyinde bölümünü temsil etme yetkisine
sahiptir.
• Resmi yazışma ve işlemler için imza yetkisine sahiptir.
• Bölümde görev yapan öğretim elemanlarına görev verme, yönlendirme, denetleme, gerekirse uyarıda
bulunma, bilgi ve rapor talep etme yetkisi vardır.
ÖĞRETİM ÜYESİ GÖREV TANIMI
Süleyman Demirel Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen temel ilkeler çerçevesinde,
Meslek Yüksekokulu’nun misyon ve vizyonuna uygun olarak; ön lisans düzeyinde eğitim öğretim,
araştırma, topluma hizmet ve kalite geliştirme faaliyetlerini etkinlik ve verimlilik esaslarına göre
yürütmekle sorumludur.
ÖĞRETİM ÜYESİ GÖREV VE SORUMLULUKLAR
1. Yükseköğretim Kanunu’nun 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaçlara uygun davranmak.
2. Meslek Yüksekokulu bünyesinde bilimsel, akademik ve sosyal etkinliklere aktif olarak katılmak.
3. Sorumlu olduğu ders ve uygulamalara ilişkin bilgi ve belgeleri zamanında ilgili birimlere sunmak.
4. Ders içeriklerinin hazırlanması, güncellenmesi ve planlanmasına katkı sağlamak.
5. Derslerin uygulama ve teorik boyutlarıyla eksiksiz şekilde yürütülmesini sağlamak.
6. Öğrenci danışmanlığı görevini yerine getirerek öğrencilerin akademik, mesleki ve sosyal uyum
süreçlerine destek olmak.
7. Derslerde yapılacak değişikliklerle ilgili olarak bölüm başkanlığından zamanında onay almak.
8. Her dönem sonunda uygulanan öğrenci değerlendirme anketleri doğrultusunda iyileştirme çalışmaları
gerçekleştirmek.
9. Yükseköğretim mevzuatında belirtilen diğer akademik ve idari görevleri yerine getirmek.
10. Kendisini sürekli geliştirerek mesleki bilgi, yabancı dil ve entelektüel donanımını artırmak.
11. Meslek Yüksekokulu bünyesindeki sosyal sorumluluk, bilimsel veya kültürel etkinliklerin planlanması
ve yürütülmesine katkı sağlamak.
12. Bilimsel araştırmalar ve yayınlar yapmak.
13. Ulusal ve uluslararası düzeyde düzenlenen bilimsel etkinliklerin organizasyonuna destek vermek.
14. Aynı dersi veren öğretim elemanları ile toplantılar yaparak ders içeriklerinde ve ölçme
değerlendirme yöntemlerinde uyumu sağlamak. Kurumsal kaynakların verimli ve etkili kullanılmasına
özen göstermek.
15. Öğrencilerin devam ve başarı durumlarını düzenli olarak izlemek ve raporlamak.
16. Meslek Yüksekokulu’nun stratejik planı, performans kriterleri ve kalite süreçlerine katkı sunmak.
17. ERASMUS, FARABİ gibi öğrenci değişim programları kapsamında yapılacak çalışmalara katılmak.
18. Yabancı uyruklu ve özel gereksinimli öğrencilere rehberlik etmek.
19. Ek ders ve diğer ödeme evraklarını zamanında ve eksiksiz bir şekilde teslim etmek.
20. Derslik, laboratuvar ve atölyelerin düzenli kullanımı ve korunmasına katkı sunmak.
21. Öğrencilerin devamsızlık ve başarı durumlarını değerlendirerek gerektiğinde bölüm başkanlığına
bildirmek.
22. Her eğitim-öğretim yılı sonunda yürütülen akademik faaliyetlere ilişkin rapor sunmak.
23. Meslek Yüksekokulu’nun etik kurallarına uymak, iç kontrol süreçlerine katkı sağlamak.
24.Bölüm başkanlığı ve yüksekokul yönetimi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
ÖĞRETİM ÜYESİ YETKİLERİ
• Yukarıda belirtilen görevleri yürütmek için gerekli yetkilere sahiptir.
• İlgili faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve ekipmanı kullanabilir.
ÖĞRETİM ÜYESİ SORUMLULUK
Öğretim üyesi, görevlerini mevzuata uygun şekilde yerine getirirken bölüm başkanlığına ve Meslek
Yüksekokulu yönetimine karşı sorumludur.
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ GÖREV TANIMI
Meslek Yüksekokullarında görev yapan öğretim görevlisi, önlisans düzeyindeki teorik ve uygulamalı
dersleri yürütmekten sorumlu akademik personeldir. Uzmanlık alanına uygun dersleri etkin şekilde
yürütmek ve uygulamalara rehberlik etmekle yükümlüdür.
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ GÖREV VE SORUMLULUKLAR
1. Görevli olduğu bölümün hedeflerine ulaşması için bilgi, deneyim ve birikimini en iyi şekilde kullanmak.
2. Meslek Yüksekokulu’nun kalite politikası kapsamında kendisine verilen görevleri yerine getirmek.
3. Sorumlu olduğu ders ve uygulamalarla ilgili bilgi ve belgeleri zamanında ilgili birimlere sunmak.
4. Dönem sonunda uygulanan öğrenci değerlendirme anket sonuçlarına göre derslerde iyileştirme
yapmak.
5. Yükseköğretim mevzuatında yer alan diğer görev ve yükümlülükleri yerine getirmek.
6. Danışmanlık ve eğitim görevlerini çağdaş yükseköğretim anlayışı çerçevesinde yürütmek.
7. Sürekli kendini geliştirerek alan bilgisi, yabancı dil ve öğretim becerilerini artırmak.
8. Sosyal sorumluluk, bilimsel ve kültürel etkinliklere katkıda bulunmak.
9. Bölüm başkanlığı ve Meslek Yüksekokulu yönetimi tarafından verilen görevleri eksiksiz yerine
getirmek.
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ YETKİLERİ
• Yukarıdaki görevleri yürütmek için gerekli yetkilere sahiptir.
• Derslerin ve uygulamaların gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyduğu araç ve gereçleri kullanabilir.
ÖĞRENCİ DANIŞMANI GÖREV TANIMI
Meslek Yüksekokulunda öğrenci danışmanı, danışmanı olduğu öğrencilerin akademik, sosyal ve mesleki
gelişim süreçlerine rehberlik eder.
ÖĞRENCİ DANIŞMANI GÖREV VE SORUMLULUKLAR
1. Öğrencilerin staj süreçlerini planlamak, takip etmek ve sonuçlandırılmasını sağlamak.
2. Öğrencilerin
ders
yönlendirmeleri yapmak.
içi
ve dışı sorunlarını
dinleyerek
çözüm üretmek ve gerekli
3. Kayıt yenileme dönemlerinde öğrencilerin taleplerini değerlendirmek ve sistem üzerinden onay
işlemlerini gerçekleştirmek.
4. Kayıt yenilemeyen öğrencileri tespit ederek ilgili birimlere bildi